Déplacements professionnels et mode de garde - Choisir Ma Crèche

Déplacements professionnels et mode de garde : une solution pour la mobilité de vos collaborateurs

Vous demandez régulièrement à vos salariés de se déplacer dans toute le France voire à l’étranger pour réaliser leurs missions professionnelles. En France, on dénombre près de 2.5 millions de déplacements professionnels effectués chaque année ! Or ces déplacements peuvent chambouler les obligations parentales de vos salariés et totalement désorganiser l’emploi du temps de toute leur famille. En effet, près de 40% des parents isolés ont déjà renoncé à effectuer un déplacement professionnel suite à l’incapacité à trouver un mode de garde pour leurs enfants. C’est pourquoi, leur proposer un soutien, moral ou financier, semble primordial pour fidéliser vos salariés et renforcer votre politique de parentalité.  

Nounou Expert, une solution clé en main pendant les déplacements professionnels

Un de vos salariés doit se rendre à un rendez-vous à l’autre bout de la France. Il se démène pour trouver une solution de garde pour ses enfants, sans grand succès. Afin d’éviter l’annulation de ce déplacement et lui faciliter grandement la tâche, Nounou Expert propose une offre de garde d’enfants pendant les déplacements professionnels de la sortie de l’école jusqu’au retour à l’entreprise le lendemain. Ce spécialiste de la garde d’enfant du groupe Oui Care met en place un accompagnement simple et réactif. L’entreprise peut commander le nombre de prestations qu’elle souhaite mettre à disposition à ses salariés à l’année. Puis dès que le besoin se présente, les parents ont directement affaire avec Nounou Expert en activant son code entreprise, évitant la perte de temps pour les RH de l’entreprise. Dès sa demande effectuée, Nounou Expert se chargera d’analyser immédiatement les attentes de votre salarié et de lui trouver une solution en adéquation :

  • Mise en place de la garde par une nounou qualifiée, choisie par le salarié
  • Gestion des coûts de la prestation (salaire et frais de services)
  • Création des documents obligatoires de début et fin de contrat

Votre salarié n’a dont rien à gérer, il peut profiter d’une offre livrée clé en main et se délester de toute charge mentale conséquente. Par la suite, les frais de services sont facturés par Nounou Expert à l’entreprise et le coût de la garde est refacturé aux parents.  

Un atout pour votre marque employeur

En offrant un service de garde d’enfants de qualité à votre salarié, vous serez certains qu’il sera bien plus serein lors de son rendez-vous professionnel. Il pourra effectuer ses missions sans être dispersé par ses problèmes personnels et son sentiment de fidélité auprès de l’entreprise ne sera que renforcé. En développant cette offre au sein de votre structure, vous mettez en avant vos valeurs de bienveillance et d’égalité entre vos salariés. Vous optimisez également l’organisation professionnelle et personnelle de vos employés, en rendant les emplois du temps de chacun bien plus fluides. Ainsi, le mode de garde devient désormais un axe à part entière à prendre en compte durant les déplacements professionnels de vos salariés, aux mêmes titres que l’hébergement, le transport ou les repas. Vous avez donc l’opportunité de les aider à trouver leur nounou mais également de prendre le parti de financer l’intégralité de la prestation à la suite de ce déplacement. Sachez que les frais de garde d’enfants sont considérés comme des frais exceptionnels et sont par conséquent déductibles. Alors vous aussi, marquez la différence dans votre politique de parentalité, remplissez le formulaire et testez l’offre Nounou Expert !